Indlæg

Episode 66

Ledelse med Millennials. Hvordan vil de ledes og hvordan agerer de som ledere? I denne episode har vi besøg af Varan Pathmanathan og Niels Vium.

Digitale Tanker er tilbage fra på sommerferie. I denne episode taler vi om storytelling. Du vil blive klogere på, hvad storytelling er, og hvordan det kan bruges både internt overfor dine medarbejdere og eksternt i din markedsføring.

I denne episode har vi fået selskab af Erik Korsvik Østergaard til en snak om ledelse. Vi taler om rejsen når Millennials bliver ledere, hvad en leder skal besidde af kompetencer og den responsive leder. Denne episode er delt i to parter. Dette er part 2.

I denne episode har vi fået selskab af Erik Korsvik Østergaard til en snak om ledelse. Vi taler om rejsen når Millennials bliver ledere, hvad en leder skal besidde af kompetencer og den responsive leder. Denne episode er delt i to parter. Dette er part 1.

I dag taler vi om motivation – hvad der har motiveret os gennem året, hvad motivation betyder i hverdagen og hvordan du kan motivere dig selv (selv til de kedelige opgaver). Imens vi taler er vi i køkkenet og bikser en brownie sammen i køkkenet.

Employee advocacy kommer i mange nuancer, og handler i bund og grund om at engagere kollegaerne. Bl.a. ved brug af sociale medier opfordrer employee advocacy organisationens ansatte til at være ambassadører for deres arbejdsplads. 

Hør med, når vi snakker om millennials, vores forældre og The Gig Economy. Vi tager udgangspunkt i en video, hvor Simon Sinek bliver spurgt indtil millennials. Han nævner fire områder, der kan være skylden til, at vi er som vi er. I denne episode tager vi udgangspunkt i området ‘Parenting’ og laver koblingen til vores flygtige arbejdskultur.

Vi har alle forskellige digitale vaner, gode som dårlige og i dette afsnit kan du høre mere om vores digitale vaner samt alle de input, vi har fået fra jer. Derudover snakker vi digitale nytårsforsæt, så mangler du inspiration til hvad du skal planlægge for 2017, så lyt med her.

Velkommen til femte afsnit af Digitale Tanker. Du har et afsnit i vente, som vi er særligt glade for. Vi har nemlig formået at mikse hver vores nicheområder: Forandringsledelse, som Puk er ekspert i, og neurovidenskaben, som er Anitas ekspertise.

Vi er allerede nået til tredje episode af Digitale Tanker. Podcasten har denne gang trend om Facebooks (semi)nye algoritme og tema hvor om hvorfor dine medarbejdere skal netværke.