tilgængelig

I episode 11 udkom den 11. december 2016 og var vores første snak om det, at være tilgængelig og/eller utilgængelig i en ferie. Vi kom ind på hvad du gør, hvis du og din chef ikke har fået forventningsafstemt eller hvordan du selv kan sætte regler op for at forblive offline.

52 anbefaling af podcasts

Ja, det bliver lidt meta. Vi blev dog enige om, at vi bruger flere timer end gennemsnittet til at lytte til podcasts. I episoden introducerer vi hver:

4 podcasts vi er faste lyttere af
3 podcasts vi lige er begyndt at lytte til
2 podcasts vi er stoppet med at lytte til (eks. fordi der ikke bliver produceret flere episoder)
1 podcast i kategorien Joker (den passer ikke i en kategori, men af en årsag bliver vi nødt til at dele den med dig!)

I episode 44 snakkede vi om relationer i samarbejde. I dette – næste skridt – snakker vi om, hvordan du kan styrke jeres samarbejde med et par lette greb, spil og øvelser. Ved at styrke jeres samarbejde bliver i mere effektive, får snakket og reflektere og måske finder ud af, hvad I hver især har behov for, for at vi kommer i mål med at arbejde sammen.

fremtidens sociale medier

Både brugernes adfærd og teknologiens udvikling får indflydelse på fremtidens sociale medier. Politik og samfund kan også komme til at spille en rolle som det allerede har vist sig i Kina, hvor borgerne bliver overvåget og belønnet for god adfærd.

Læs med og se, hvor mange af vores 11 forudsigelser du tør sætte dine penge på.

Verden er VUCA, den er kompleks, omskiftelig og alt muligt andet, som påvirker den måde vi arbejder på, lever på og eller gør, hvad vi nu gør. Det betyder også, at den klassiske måde at se forandringsledelse på ikke længere er nok. En lineær, fase opdeling med en antagelse om, at en forandringsproces slutter er forældet og vi har brug for noget nyt.

Episode 48 hukommelse

Meget overordnet set er hukommelse delt ind i tre kategorier: Langtidshukommelse, korttidsshukommelse og arbejdshukommelsen.

Ud fra erfaring har Puk fundet ud af, at samle en content hub og bruge de personlige brands, som allerede eksistere i virksomheden, til fælles branding. Content hub’en hjælper til at få struktur over indholdet, der skal produceres, og skaber en fælles retning, som alle i virksomheden kan forstå. Content hub’en er altså en struktur, bygget op omkring eksisterende brands i en mindre virksomhed, hvor det giver mening at sætte personerne – i stedet for selve virksomheden – i fronten.

gdpr

GDPR – General Data Protection Regulations – er den nye persondataforordning. EU Regulativet er en databaskyttelseslov for forbrugere, som skal gøre virksomhedernes behandling af persondata ensartet. Alle virksomheder i EU, men også i internationale virksomheder, som indsamler data på personer i EU, påvirkes af GDPR.

aprilsnar

En aprilsnar er god, når den er eksekveret godt. Hele elementet af at blive narret er, at man har købt ind på historien først. Den er troværdig – og måske samfundsaktuel – nok til, at man køber ind på præmissen. Blot for at opdage, at det blot var for sjov.

Og netop dette gør forskellen på aprilsnar og fake news – så sørg for at din historie ikke er så troværdig, at dine læsere går derfra uden at opdage, at der var tale om pjat og sludder.

– Jeg synes, det ville være herrefedt at få jeres tanker omkring: Hvordan er man venner/veninder og forretningspartnere på samme tid? Det behøves selvfølgelig ikke være super konfliktfyldt, men de færreste af os, der “gør det,” er jo ikke altid enige om alting. Og nogle gange synes jeg, det kan være svært at blive enige om, hvornår man skifter mellem det ene og det andet.